子育てに関する一般主事業行動計画を新たに策定しました。
令和５年１０月１日より新たに子育てに関する一般事業主行動計画を策定しました。
令和３年度に２名（対象者２名）、令和４年度に２名（対象者２名）の男性職員が育児休業を取得しました。今後も仕事と家庭の両立ができるよう男性の育児休業取得、年次有給休暇取得促進、所定外労働時間の削減を目標に、働きやすい職場環境づくりに取組んでいきます。
お知らせ
- HOME
- お知らせ
令和５年１０月１日より新たに子育てに関する一般事業主行動計画を策定しました。
令和３年度に２名（対象者２名）、令和４年度に２名（対象者２名）の男性職員が育児休業を取得しました。今後も仕事と家庭の両立ができるよう男性の育児休業取得、年次有給休暇取得促進、所定外労働時間の削減を目標に、働きやすい職場環境づくりに取組んでいきます。