人材育成プログラム 新入職員・従業員研修を開催しました。
令和3年4月より第2次中期経営計画が始まりました。その計画の柱の一つである人材育成の強化を目的とした人材育成プログラムを定めており、第1弾として「新入職員・従業員研修」を4月5日（月）から4月22日（木）内の14日間開催しました。
研修対象者は、今年度新規入職された職員2名専門員1名及び昨年度途中に入職された従業員3名です。
研修内容は、当森林組合を周知するために森林組合の概要、取り組んでいる主な事業内容、各支所概要、特色、それぞれの現場を見学及び一部体験を実施しました。
新入職員・従業員の皆さんには、早く仕事に慣れていただき、これからの活躍に期待をしています。 
「うるおいの森づくり」根踏み活動に参加しました。
5月21日（金）南砺市利賀村坂上地区にて、北陸コカ・コーラボトリング主催による「うるおいの森づくり」根踏み活動が実施されました。今回は昨年秋に植林した箇所での活動となり、昨年からの大雪による苗の生育状況が心配されましたが、苗たちは思ったより根付きもよく元気に育ってました。
次回は、下草刈り活動に参加します。
2021年度専門職員募集のご案内について
世界遺産五箇山合掌造り集落等の合掌屋根の葺き替え作業を行う、健康で意欲ある人材を募集します。
【募集人員】
1名程度
【職種・業務内容】
合掌屋根の葺き替えや修繕作業
合掌屋根に使用する茅場の造成作業
その他合掌屋根に付随する作業
合掌屋根作業のほか森林整備保育作業もしていただきます
【応募資格】
年齢：40歳以下
学歴：高校以上
普通自動車免許を取得している方
【採用予定日】
随時
【待遇】
当組合規程に基づく給与等を支給
給料、賞与年２回、諸手当（通勤手当、資格取得手当等）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、退職金共済）
【勤務地】
富山県南砺市下梨1135
【勤務時間】
午前8時00分～午後5時00分（うち休憩120分）
土曜日直制あり
【休日・休暇】
第2・4・5土曜、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇、特別有給休暇
【応募方法（提出書類）】
① ハローワーク紹介状
② 履歴書
③ 職務経歴書
【応募期間】
2021年4月1日から2022年3月31日
採用予定人員に達した場合は終了します。（ホームページで案内します。）
【選考方法】
第1次試験 面接
【結果通知】
1次試験実施後2週間以内に郵送により通知します。
【提出・問合せ先】
〒939-1732
富山県南砺市荒木1230番地
富山県西部森林組合 砺波支所 種部 まで
TEL:0763（52）0491
E-mail: sinrin@toyama-seibu.or.jp
2021年度工場従業員募集のご案内について
当組合のオガ粉工場においてオガ粉製造作業を行う、健康で意欲ある人材を募集します。
【募集人員】
2名程度
【職種・業務内容】
オガ粉の製造
ログローダーやフォークリフトなどの運転
原料（広葉樹の丸太）のはい積みや積み下ろし作業
薪の製造
チェンソーによる造材など
【応募資格】
年齢不問
学歴：高校以上
普通自動車免許を取得している方
【採用予定日】
随時
【待遇】
当組合規程に基づく給与等を支給
給料、賞与年２回、諸手当（通勤手当、資格取得手当等）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険等）
【勤務地】
オガ粉工場（砺波市頼成）
【勤務時間】
午前8時00分～午後5時00分（うち休憩120分）
土曜日直制あり
【休日・休暇】
第2・4・5土曜、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇、特別有給休暇
【応募方法（提出書類）】
① ハローワーク紹介状
② 履歴書
③ 職務経歴書
【応募期間】
2021年4月1日から2022年3月31日
採用予定人員に達した場合は終了します。（ホームページで案内します。）
【選考方法】
第1次試験 面接
【結果通知】
1次試験実施後1週間以内に郵送により通知します。
【提出・問合せ先】
〒939-1431
富山県砺波市頼成182番地
富山県西部森林組合 砺波支所（オガ粉工場）竹島 まで
TEL:0763（37）0014
E-mail: sinrin@toyama-seibu.or.jp
2022年度職員採用(新卒採用）募集のご案内について
富山県西部森林組合では、協同組合として、県西部６市の組合員所有山林について、国・県・市の補助金を受けて森林整備育成事業などを実施し、森林を守り育てる社会的な使命を果たすため、健康で山歩きのできる意欲ある人材を募集します。
【募集人員】
2名程度
【職種・業務内容】
森林整備に係る調査、企画計画、測量、現場管理、補助金申請などの業務
【応募資格】
平成3年4月2日から平成14年4月1日生まれの方で
・各種専修学校、短期大学、大学を2022年3月に卒業見込みの方
又は、既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方
・普通自動車免許を取得している方
【採用予定日】
2022年4月1日採用
【待遇】
当組合規程に基づく給与等を支給
給料、賞与年２回、諸手当（通勤手当、資格取得手当等）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険等）
【勤務地】
本所・砺波支所（南砺市荒木）、高岡支所（高岡市福岡町上向田）、
氷見支所（氷見市中村）、もりもりハウス・オガ粉工場（砺波市頼成）、
のいずれかに配属
【勤務時間】
午前8時30分～午後5時30分（うち休憩60分）
土曜日直制あり
【休日・休暇】
週休2日、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇、特別有給休暇
【応募方法（提出書類）】
① 自筆履歴書（3ヶ月以内の顔写真添付）
② 最終学歴に係る卒業証明書又は卒業見込証明書
③ 成績証明書
④ エントリーシート
※エントリーシートはページ下部の関連ファイルからダウンロードしてください。
【応募期間】
2021年4月1日から2021年4月30日
採用予定人員に達した場合は終了します。（ホームページで案内します。）
【選考方法】
第1次試験 面接・作文 5月上旬
第2次試験 役員面接 第1次試験合格者を対象に1週間以内に実施
※第1次、第2次の試験日程等詳細は、文書にて受験者に通知します。
【最終合格発表】
2次試験実施後1週間以内に郵送により通知します。
【提出・問合せ先】
〒939-1732
富山県南砺市荒木1230番地
富山県西部森林組合 総務部 定村 まで
TEL:0763（52）0670
E-mail: sinrin@toyama-seibu.or.jp
2022富山県西部森林組合募集要領
2022年度エントリーシート
チェーンソー基本トレーニング競技会を開催しました。
令和3年3月17日（水）13時00分～大鋸屋ストックヤードにおいて、組合内や林業事業体から選抜された18名の選手によるチェーンソー基本トレーニング競技会を行いました。競技会の講師として金沢森林組合の加藤主任とゲストとしてチームハスクバーナエキスパートの上野貴史氏を迎え、指導とデモンストレーションを行っていただきました。
競技は、➀安全装備品のチェック、②目立て計測、③輪切り（立てた丸太の水平切り・斜め切り、横にした丸太の切り下げ・切り上げ・合わせ切り）、④伐倒の項目ごとに採点し、結果は以下の通りとなりました。
1位 砺波支所 伊藤正実さん （武田班 指導員 武田篤史）
2位 砺波支所 金城レアンドロさん （サントス班 指導員 サントス）
3位 高岡支所 松下海王さん （原班 指導員 原龍一）
本トレーニングを行い、チェーンソー作業従事者が基本に立ち返り安全な作業実施につなげるため継続的にトレーニング及び競技会を実施します。
斜め切りの状況
合わせ切りの状況
伐倒トレーニングの状況
表彰式の状況（右から森松組合長、1位伊藤正実さん、2位金城レアンドロさん、3位松下海王さん）
令和3・4年度 森林整備業者の登録申請について
令和3年度及び令和4年度において、富山県西部森林組合が行う森林整備工事等に参加するための業者登録申請の受付を行います。業者登録を希望される場合は、下記をご確認のうえ受付期間内に提出をお願いします。
【受付期間】令和年3月1日(月) から 令和3年3月31日(水) まで
令和3～4年度 入札参加資格審査申請（物品等）について
令和3年度及び令和4年度において、富山県西部森林組合が発注する物品供給・修繕・保守・レンタル・リース・買取等の入札に参加するための資格申請の受付を行います。入札に参加を希望される場合は、下記をご確認のうえ受付期間内に提出をお願いします。
【受付期間】令和3年2月1日(月) から 令和3年2月26日(金) まで
令和3～4年度 入札参加資格審査申請（工事等）について
令和3年度及び令和4年度において、富山県西部森林組合が発注する工事等の入札参加資格審査申請書の受付を行います。入札に参加を希望される場合は、下記をご確認のうえ受付期間内に提出をお願いします。
【受付期間】令和3年2月1日(月) から 令和3年2月26日(金) まで
トラックドライバーコンテストを開催しました。
令和2年10月30日（金）13時30分～オガ粉工場事務所及び構内において、トラック作業の注意事項を再確認するとともに、操作技術や安全意識、モチベーション向上につなげる目的でコンテストを開催しました。10名の審査員で6名のドライバーを面接、実地による審査を行いました。今回は外部審査員として、富山県高岡農林振興センター林政普及班長様及び砺波農林振興センター林政普及班長様、富山いすゞ自動車㈱様、新潟ローダー販売㈱様にご列席賜りました。
面接審査では、普段事故を起こさないように心掛けていることや出材先、納材先で心掛けていること等審査員がドライバーに聞き取り採点しました。
実地審査では、ドライバーの服装、トラックの状況、グラップル操作、適正な重量（用意したはいから3ｔ積込）を確認し採点しました。
最優秀者に砺波支所所属の水野千春さんが選ばれ副賞が贈呈されました。
本コンテストは、今回が初めての企画でした。次回は、外部の名ドライバーを招聘し技術向上につなげる企画を行いたいと思います。
開会式の状況
面接審査の状況
ドライバーの服装やトラックの状況確認
グラップル操作や適正な積載重量確認
表彰式の状況